Benefícios corporativos e sua importância para o negócio

É fato que benefícios corporativos são cada vez mais importantes no ambiente empresarial, visto que contribuem para vários aspectos do , como produtividade e retenção de talentos. Afinal, trata-se de “privilégios” que os colaboradores têm e os tornam mais motivados.

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. Dentro dessa estratégia, estão as  vantagens fornecidas, que fazem toda a diferença na hora de um candidato aceitar ou não uma vaga. Inclusive, uma pesquisa recente da Catho mostrou que mais de 40% dos profissionais valorizam um pacote de benefícios atrativo.

. Quando falamos do plano empresarial de saúde, por exemplo, é interessante uma corretora que disponha das melhores opções e cesse dúvidas dos colaboradores acerca dos assuntos da área. Tais como cobertura e .

Diferença dos benefícios obrigatórios

Vale-refeição, plano odontológico, horários flexíveis e os demais que citamos são opcionais, a companhia que decide se vai oferecer. No entanto, há os benefícios obrigatórios que, pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) são o FGTS, vale-transporte, férias e décimo terceiro.

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